La diligencia adecuada de los programas de talentos, beneficios y recompensas de un objetivo, así como de las operaciones de recursos humanos, le ayudarán a cuantificar las obligaciones financieras y los riesgos de cumplimiento para proporcionar una visión de su modelo financiero, ayudándole a negociar un precio más competitivo. Aon ayuda a proporcionar una guía práctica para alcanzar sus objetivos de negocio, al proporcionar información valiosa sobre los riesgos y las obligaciones relacionadas con las personas que pueden hacer, romper o dar forma al acuerdo.
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