Garantizar que las necesidades de comunicación y gestión del cambio se descubran en una fase temprana es fundamental para desarrollar estrategias y planes de ejecución que mantengan a los empleados comprometidos y avanzando hacia los resultados diseñados a lo largo de todo el ciclo de vida del cambio. El equipo de profesionales de la comunicación y gestión del cambio de Aon apoya a las organizaciones desde el descubrimiento y el análisis hasta la estrategia, la planificación y la ejecución del cambio y la comunicación.
Más informaciónPersonas, recompensas, cambio y comunicación
Aon ofrece asesoramiento estratégico en materia de capital humano para desbloquear el valor de las transacciones
Las consideraciones de recursos humanos son un componente crítico de una transacción exitosa y la clave para integrar estratégicamente a las personas en el negocio. Aon ayuda a las empresas a mejorar la contribución de recursos humanos para alcanzar los objetivos corporativos y de transacciones y para impulsar el éxito de la misma. Nos aseguramos de que los aspectos financieros del capital humano se reflejen en el precio de la transacción, que se obtengan sinergias de crecimiento y de costes, se apoye la comunicación del cambio y que se optimicen las recompensas totales. El enfoque integrado de fusiones y adquisiciones de Aon ayuda a las empresas a lograr el éxito de la transacción a lo largo de todo el ciclo de vida de la misma, desde la búsqueda inicial y la diligencia debida hasta la planificación de la integración y la integración posterior a la fusión, hasta la implementación.
Estrategia de recompensas totales
Con un entorno cada vez más competitivo y un panorama de talento cambiante, las empresas se centran continuamente en maximizar el rendimiento de sus inversiones en recompensa total. El equipo de especialistas en retribución total de Aon se centra en ayudar a las organizaciones a diseñar una estrategia, una filosofía y unos programas de retribución total holísticos en muchas disciplinas para atraer, motivar y retener el talento.
Más informaciónDiligencia del capital humano
La diligencia adecuada del talento, los programas de beneficios y recompensas y las operaciones de RRHH de un objetivo, ayuda a cuantificar los pasivos y los riesgos para ajustar el modelo financiero, ayudándole a negociar un precio más competitivo. Ayudamos a identificar las sinergias o des-sinergias para planificar la integración temprana. Nuestra orientación práctica le ayuda a alcanzar los objetivos de negocio relacionados con las cuestiones de capital humano que pueden hacer, romper o dar forma al acuerdo.
Más informaciónSoluciones ralacionadas
Transacción
Aon ofrece una experiencia de servicio boutique de abogados experimentados en fusiones y adquisiciones, impuestos, litigios y mercados de capital y crédito. Nuestros profesionales de finanzas y negocios aportan profundidad y experiencia dentro de una organización global líder para abordar la incertidumbre financiera y desbloquear mayores oportunidades. Ofrecemos la gama más amplia de soluciones transaccionales del mercado, coordinadas de manera experta con sus asesores y partes interesadas.
Debida diligencia mejorada
Aon proporciona la visión más amplia del riesgo en la industria para llevar a cabo una diligencia debida completa y mejorar los resultados de las operaciones. Reunimos a un equipo de expertos en propiedad intelectual, especialistas en ciberseguridad y profesionales de fusiones y adquisiciones, gestión de riesgos, seguros y capital humano.
Propiedad intelectual
Aon desarrolla una estrategia de creación de valor y mitigación de riesgos basada en la propiedad intelectual que se alinea con su estrategia de negocio para aumentar el valor empresarial. Gracias a nuestro profundo conocimiento tanto de las fusiones y adquisiciones como de la propiedad intelectual, proporcionamos un enfoque integral en toda la cartera de propiedad intelectual de un cliente aplicando nuestros tres pilares de estrategia, valoración y soluciones de riesgo.
Soluciones de estrategia de cartera y capital
Aon ofrece soluciones altamente personalizadas para ayudar a las corporaciones, al capital privado y a los fondos de inversión a navegar por complejos riesgos financieros y de cartera. Desde abordar los riesgos que afectan negativamente a un balance hasta lograr eficiencias para su negocio o las empresas de su cartera, nuestro equipo altamente experimentado aplica sus conocimientos en finanzas corporativas, litigios, fusiones y adquisiciones, mercados de capitales y riesgos para estructurar soluciones que reduzcan los costes, aumenten los márgenes y gestionen estratégicamente el capital.
